.png)
Wioletta Zarębska-Filar
Oczywiście jesteśmy w kontakcie z firmą na bieżąco, oferujemy swoje wsparcie. Z ostatnich informacji wynika, że wypowiedzenia otrzyma 25 osób, z tego 13 osób z terenu powiatu tarnowskiego, 7 z miasta Tarnowa oraz 5 osób z powiatu dębickiego, dąbrowskiego, jasielskiego. 4 osoby są zatrudnione na umowę o pracę na czas określony, te umowy się już skończyły, albo będą się kończyć i nie zostaną przedłużone — przekazuje Justyna Pędrak, zastępca dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnowie.
Jak podaje urząd pracy, z nieoficjalnych informacji wynika, że zwolnieni pracownicy zostaną przejęci przez inną firmę.
Gdyby do takiej sytuacji nie doszło oczywiście my jako urząd oferujemy swoją pomoc, jesteśmy w stałym kontakcie z firmą, gdyby była potrzeba rejestracji osób bezrobotnych w urzędzie, to oferujemy im swoją pomoc, a także dalszą pomoc w zakresie aktywizacji zawodowej, oferujemy doradztwo zawodowe, szkolenia, czyli możliwość przekwalifikowania, możliwość korzystania z ofert pracy, więc będziemy intensywnie działać, żeby zaktywizować osoby na naszym rynku pracy – zaznacza Justyna Pędrak, zastępca dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnowie.
Przypomnijmy, że pracodawcy, którzy planują zwolnić dużą grupę pracowników, są zobowiązani do przekazania takiej informacji do urzędu pracy. Ustawodawca określił dokładną liczbę redukcji etatów, która musi zostać spełniona, by mówić o zwolnieniach grupowych. Dla firm zatrudniających od 20 do 100 pracowników to 10 osób, od 100 do 299 to 10% zatrudnionych, a powyżej 300 pracowników zwolnienie 30 osób wypełnia znamiona zwolnień grupowych.
![Jak Tarnowianie spędzają wakacje [SONDA]](https://static2.tarnowska.tv/data/articles/sm-16x9-jak-tarnowianie-spedzaja-wakacje-sonda-1784212290.jpg "Jak Tarnowianie spędzają wakacje [SONDA]")
