.png)
- Na dzień dzisiejszy mamy oferty pracy i dla młodzieży pełnoletniej, i dla młodzieży od szesnastego roku życia. Oczywiście tych ofert już jest coraz mniej. W tej chwili jeszcze dysponujemy w granicach 80 ofertami zatrudnienia wakacyjnego. Cały czas to jest płynne, ponieważ pewne oferty kończą się, przychodzą następni pracodawcy, którzy składają też propozycje zatrudnienia osób niepełnoletnich - mówi Adam Potempa, dyrektor Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Tarnowie.
Największą zaletą korzystania z pośrednictwa Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży jest bezpieczeństwo.
- Pośrednicy pracy, którzy są zatrudnieni w Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży mają bezpośredni kontakt z pracodawcami. Pozyskują oferty, weryfikują te oferty i te oferty, że tak powiem, są sprawdzone. My, jak kierujemy do pracy młodzież, to wszystko to odbywa się na zasadzie porozumienia spisanego między pracodawcą a nami, i musi być spisana potem umowa między pracodawcą, a młodym człowiekiem - zaznacza Adam Potempa.
Wśród ofert prym wiodą te związane z sektorem usług popularnych w okresie letnim.
- Mamy oferty pracy tak w branży gastronomicznej, różnego rodzaju obsługi ośrodków, choćby nawet w Żabnie na popularnym „Kakałku”, też tam jest i branża gastronomiczna i branża jako pracownik obsługi, wypożyczania sprzętu, i tak dalej. Jest firma, która zatrudnia w celu obsługi kajaków na Dunajcu. Tutaj jest możliwość, że pracodawca dowozi tam pracowników, młodych ludzi od szesnastego roku życia - dodaje Adam Potempa.
Wśród ofert dla osób powyżej szesnastego roku życia znaleźć można również sprzedaż biletów, zbiór borówek, czy pracę w zakładzie produkcyjnym.
- Też jest i roznoszenie ulotek do skrzynek pocztowych, dla niepełnoletnich też taka praca. Wiec tych ofert jeszcze troszkę mamy. Natomiast pewnym problemem na dzień dzisiejszy dla tej młodzieży, która nie ma 18 lat jest RODO. Przychodzi młody człowiek, niepełnoletni, zapoznaje się, że jest taka i taka możliwość podjęcia zatrudnienia, ale w perspektywie, aby mógł wypełnić stosowne już dokumenty, musi przynieść zgodę rodzica, że rodzic wyraża zgodę na podjęcie zatrudnienia przez młodego człowieka - podkreśla Adam Potempa, dyrektor Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Tarnowie.
Osoby pełnoletnie mogą dodatkowo otrzymać oferty pracy za granicą, takie jak montaż instalacji przemysłowych na terenie Niemiec i Danii.
