Tarnów walczy z bezrobociem – co się zmieniło w ostatnich miesiącach?

Jeśli chodzi o statystyki, w tym momencie mamy zarejestrowane na koniec maja 6222 osoby i sukcesywnie to bezrobocie spada od stycznia. Jeżeli chodzi o stopę bezrobocie, ona również spada, bo jeżeli porównamy kwiecień do marca, to w powiecie osiągamy poziom 6,9%, czyli spadek o 0,1%. Natomiast jeśli chodzi o miasto Tarnów, tutaj 4,4%, czyli również spadek o 0,1%. W związku, z czym sytuacja na naszym lokalnym rynku pracy uważam, jest stabilna - mówi Angelika Bilska, dyrektor Urzędu Pracy w Tarnowie.

W Tarnowie obecnie największym zainteresowaniem cieszą się zawody związane z produkcją przemysłową, magazynowaniem oraz gastronomią, ponadto rośnie zapotrzebowanie na specjalistów w branży budowlanej, a także na agentów nieruchomości i administratorów budynków, gdzie występuje wyraźny deficyt pracowników.

Pojawiają się oferty pracy w branży budowlanej, jest ich bardzo dużo, bo 200 ofert pracy właśnie w branży budowlanej. To również branża transportowa, ale mamy też oferty pracy dla ślusarzy, dla spawaczy, około 350 ofert pracy aktualnie - mówi Angelika Bilska.

Od 1 czerwca 2025 roku wchodzą w życie nowe przepisy, które będą wymagały od osób bezrobotnych posiadania konta bankowego, co ma ułatwić wypłatę zasiłków i świadczeń oraz usprawnić obsługę administracyjną w urzędach pracy. 

Jeżeli takie osoby będą miały trudności w założeniu konta, będą mogły liczyć na pomoc i przygotowanie przez doradcę klienta tutaj w urzędzie pracy, natomiast już samo założenie tego konta w placówce, gdyby osoby bezrobotne chciały z tego korzystać, oczywiście będziemy po prostu na nich czekać. Natomiast jeżeli tak jak wspominałam osoby bezrobotne już, mają wypłacane środki nie na konto, tylko w kasie, to na dotychczasowych zasadach będziemy to kontynuować - tłumaczy Angelika Bilska, dyrektor Urzędu Pracy w Tarnowie.

Obecna sytuacja bezrobocia w Tarnowie, mimo niewielkich spadków liczby osób bezrobotnych w ostatnich miesiącach,  nadal wymaga konsekwentnych działań wsparcia i aktywizacji zawodowej, aby sprostać wyzwaniom rynku pracy i poprawić szanse zatrudnienia mieszkańców.